1、执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 2、代表和组织职工依照法律规定，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会工作机构，负责日常工作，检查、督促职工代表大...

l、院职工代表大会是全院职工参政议政、行使民主权利和民主管理的基本形式，具有审议本单位重大决策，监督行政领导，维护职工合法权益的作用。 2、院职工代表大会每四年一届，定期召开。每年召开一次代表会议。如...

1、职工代表大会至少每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席。职工代表大会选举作出的决议，必须经到会代表半数以上通过有效。 2、职工代表大会的议题应当围绕增强单位发展活力、促进医院各项工作，提...

1、敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、廉洁奉公、搞好服务。 2、财务收支要有预算和计划，合理依法地组织收入，节约开支，提高资金使用效果，保护资金和财产物资的安全。 3、会计数字要准确、完整、及时、...

1、贯彻执行财经法规制度，根据有关规定拟定医院的实施细则或具体规定。 2、及时准确地编制年度预、决算及月、季度会计报表，公费、医疗保险报表、其它财务统计报表等。编制工资册和工资提取发放工作。 3、正确执...

1、每年对全院在职职工进行一次年度考核，建立个人考核档案。 2、年度考核须由本人如实填写考核表，并附上本年度科研成果奖及发表论文的书面证明复印件等资料。 3、科室应对被考核人员进行评议，并签署考核意见。...

请假手续的办理： l、职工请病假，须持本院医生开具的病假诊断书（在外地的患急病，应由非盈利性医疗机构开具的医疗诊断证明书）及本科室的病假审批单，七天以内的到防保科办理手续，七天以上的经院长审批后方可到...

1、考勤工作由人保科统一负责管理。各科负责人具体分管考勤工作，并另设一名坚持原则、责任心强、大公无私的兼职考勤员，承担考勤事宜，如实申报考勤情况。 2、考勤员必须实事求是、准确及时地将本科室人员的出勤...

1、在院长的领导下，认真完成行政布置的各项任务。 2、负责做好医院的人事和劳动工资及安全保卫工作。 3、根据国家有关法规和人事工作政策、制度及有关规定，负责制定完善人事规章制度。 4、熟悉干部业务水平、组织...

一、印章管理 1、医院印章由党委、医院办公室（以下简称党政办）指定专人保管。医院所属行政部门的印章由各科室、部门指定专人保管。 2、印章不得带离办公室。如因特殊情况需在办公室以外的地点使用印章，必须经医...