护理资讯

Nursing information

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护理概况

护理团队始终秉承“以人为本、积极进取、追求品质”的护理服务精神,致力于专业内涵建设,发展中西医结合护理,为患者提供优质护理服务。目前,护理团队共443人,其中主任护师5人,副主任护师14人,主管护师134。研究生5人,本科及以上学历占75.17%。

护理资讯

世界压疮预防日,远离压疮,你我同行! ▏浙中医大二院压疮预防科普月系列活动报道

压疮,也称为压力性损伤,是一个公认的世界性的健康问题,重症、瘫痪、失能、慢性病、长期卧床患者及居家、社区养老的高龄老人是压疮高危人群。为“提高对压疮预防重要性认识,共同促进世界范围的压疮预防”,自2013年...

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筑梦前行,共话未来——2022届新护士座谈会

为了解新护士岗位胜任能力、解决新护士所遇困惑与难题,助力新护士成长。10月18日中午,浙江中医药大学附属第二医院护理部举行了以“筑梦前行,共话未来”为主题的2022届新护士座谈会,41位新入职护士参加了此次座谈会...

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迎着阳光 追梦新华

人们常说“三分治疗,七分护理”,在我工作以后也越来越感觉到护理工作的重要性。也曾听说,拉开人生序幕是护士,拉上人生帷幕也是护士。是啊,在人的一生当中谁不会需要护士的细致关怀和悉心照顾呢?炎热的八月,我告...

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护理岗位大练兵 操作竞赛展风采

术日以精,怀日以虚。为了弘扬中医文化,传承中医精神,加强护理管理队伍建设,提升护士长中医护理理论知识及技术操作水平,加强中医护理在临床中的应用,8月19日我院护理部举办了“护士长中医护理技能操作比赛”。此...

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迎接新生力量,携手共创未来——急诊医学科迎新会

八月流火,热浪翻滚,在经过医院及护理部为期两周的入职培训之后,为了让新入职医生护士能快速融入急诊这个大家庭,8月12日,急诊科的老师们精心准备了一场温馨有趣的迎新活动。本次迎新活动由急诊医学科责任组长傅...

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传承精华 共创未来——浙中医大二院2022届新护士岗前培训圆满结束

夏日蝉鸣不绝响,青春年华正炙热。8月8日早晨,迎着夏日的朝阳,护理部迎来40余位朝气蓬勃、青春靓丽的新护理人。在门诊四楼会议室举行隆重而简单的欢迎仪式之后,新护士规范化岗前培训正式拉开帷幕,护理部各位...

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团队介绍

  • 护理教学与科研

    是浙江中医药大学、杭州医学院、安徽中医药大学等十余所护理院校教学实习基地,拥有一支经验丰富的护理教学队伍。同时是浙江中医药大学中西医结合护理校外实践教育示范基地,首次探索床边小班化教学模式。护理团队致力于护理科研能力的提升,近年来,由护理人员牵头主持厅局级课题20余项,发表论文100多篇,其中SCI期刊发表...

  • 护理团队文化

    成立同事间支持委员会,开展形式多样的护理人文关怀,组织户外团队拓展活动、年轻护士职业发展指引、男护士座谈和巴林特小组活动,创建和谐的团队文化,提升护士职业幸福感。

  • 护理人才培养

    注重护理人员的知识、能力、素质的综合培养,提升业务水平。实行护士分层级培训,加强专科护士培养,遴选护理骨干参加国家级及省级专科护士培训。目前,有3名全国中医护理骨干,2名省级中医护理骨干,2名国际造口治疗师,30名省级专科护士。选派护士长赴香港、美国、德国等医院进修学习,更新管理理念。注重学术交流,40余...

  • 护理质量与管理

    建立分管院长领导下的护理部主任—科片护士长—护士长三级管理体系,运用信息化护理管理方法,全面实施垂直管理。建立护理不良事件无惩罚上报体系,使用PDCA、CQI、QCC、RCA、6S等管理工具持续质量改进。开展护理学科目标考评,以目标为导向、以成果为标准,实行“自我控制”,实现科学化、精细化管理。

护理概况

护理部先后成立了急救危重、教学科研、疼痛护理、健康教育等12个专业化护理团队和PICC护理、中医护理、皮肤伤口/造口护理、糖尿病专科护理、母婴护理5个专科护理门诊,开展多学科合作模式,为患者提供方便、快捷、专业的护理服务,提升护理品质。充分发挥中医护理特色优势开展辨证施护,不断创新和实践护理新业务新技术。

特色护理

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