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浙江中医药大学附属第二医院门诊药房学习培训分享机制
发布时间：2018-04-10 14:08:30
浙江中医药大学附属第二医院门诊药房
学习培训分享机制
为了更全面的学习上级医院及其他兄弟医院的先进管理模式，更好地提升科室整体的业务水平，召开外派学习分享会，一般由科室主任主持，由外派学习的青年主讲、汇报。
1. 总则：
1．1 通过分享会的举办，科室每位成员沟通分享，可以有不同程度的成长；
1．2实现有效管理，促进科室同事之间的沟通和协调；
1．3提高药剂科每位员工对科室的责任感，提高每位员工的素质能力；
2.参加人员
2．1 外派学习人员及科室其他人员；
2．2 不定期特邀嘉宾讲师；
3.分享会时间和地点：
3.1时间和地点安排：
时间根据实际外派学习人员的情况具体安排；
地点一般为药剂科示教室，如有特殊情况可根据实际情况合理安排分享地点；
4．分享会内容及与会人员的要求：
4.1 内容
由外派学习的青年汇报学习心得、外院的先进管理模式等等，与参会学习的人员进行沟通交流; 特邀嘉宾讲师分享案例；
4.2 参会人员为全体药剂科人员，不得迟到、早退、中途离场；不能无故缺席，凡不能参加者应事先向科室主任请假，并上交假条；与会人员通讯工具应调为无声或关机状态，若有重要来电，请示意主持者，批准后可外出接听；发言必须坦诚，公平公开地实事求是得进行沟通；各个分享会时间不得少于1小时；每次分享会都必须签到，留档保存；要尽量发言，锻炼自己的能力和素质；
