院校携手聚合力 共促护理学科高质量发展——浙江中医药大学护理学科与专业发展调研会议在附属第二医院顺利召开
3月9日下午，浙江中医药大学护理学科与专业发展调研会议在浙江中医药大学附属第二医院潮王院区门诊四楼会议室召开。浙江中医药大学护理学院院长杨晔琴、党委书记李海滨、副院长周云仙等一行6人赴院开展专题调研，附属二院党委委员、副院长华军益，护理部主任金瑛、党政综合办公室副主任蔡舒婷、护理部副主任吕翔燕、朱铮、王彩娇及护理部分带教负责人出席会议，会议由金瑛主任主持。
会上，华军益副院长首先致欢迎辞，强调护理学科是医院高质量发展的核心支撑，期待与护理学院在教学科研、人才培养、学科共建等领域深化合作，共同打造具有行业影响力的护理品牌。校护理学院党委书记李海滨表示，本次调研是深化院校融合的关键举措，双方要以党建为引领建立常态化协作机制，共建高水平中医药特色护理学科。
护理部主任金瑛围绕附属二院护理团队建设、学科特色、教学科研等现状作专题汇报，表示医院将开放临床资源，与学院实现资源互补、发展共赢。护理部副主任朱铮就医院临床教学管理、实习带教、人才培养等实践成果作汇报。
交流研讨环节，护理学院院长杨晔琴从科研共建、师资互培、学生共育三大维度提出系统性合作建议：一是共建共享科研平台，推动课题共研、成果共育；二是构建师资双向流动机制，临床骨干参与教学、青年教师下沉临床；三是优化实习教学体系，推动教学计划与临床需求精准对接。
护理学院副院长周云仙提出三项落地举措：一是推行研究生及导师团队“入驻制”，依托临床资源开展研究；二是探索教师“常驻机制”，指导临床科研与成果转化；三是协同加快临床护理硕导队伍建设，夯实高层次人才培养基础。
会议最后，华军益副院长明确三项合作方向：一是锚定科研赋能，坚持“临床出题、科研答题、成果落地”，推动科研成果反哺临床；二是完善人才激励机制，支持临床骨干申报硕导，组建科研兴趣小组畅通职业发展通道；三是补齐教学协同短板，优化临床教学体系，院加强带教师资培训，实现“教学相长、教研互促”。
本次历时2小时的研讨气氛热烈，双方在护理教学优化、科研协同创新、师资联合培养、人才共育提质等方面达成多项共识。此次会议为院校深度合作搭建了沟通平台，下一步双方将细化合作举措、完善工作机制，以院校合力推动护理学科高质量发展，探索中医药特色护理人才培养新模式，为医疗卫生事业发展输送高素质护理人才。
