我院召开2020年度职能科室工作述职考评会
1月7日，医院召开“2020年度职能科室工作述职考评会”，全面总结各职能部门本年度工作任务完成情况。在院党政领导、全体中层干部、党支部书记和高知代表参加会议。会议由副院长贺晓鸣主持。
会上，25个职能科室依次进行了年度工作述职，从工作完成情况、工作亮点、存在问题、下一步工作计划等方面进行客观总结、提炼。会议还听取了2020年度医院医疗质量分析报告和财务运营分析报告。
党委书记陈卫建充分肯定了各部门一年工作取得的成效，并对2021年医院工作发展提出“六个落实”的要求：一要围绕目标抓落实，按照全省中医药大会及校党代会精神，尽快制定科室的发展目标，以目标为导向，加压奋进；二要振奋精神抓落实，要以高标准建成国际化中西医结合医院这个目标为己任，保持和发扬锐意拼搏、敢于担当，走在前列的精神状态；三要履职尽责抓落实，要自我加压，立足岗位做奉献，积极落实医院建设和发展重任；四要改变作风抓落实，强化“三个”意识，对院党委作出的决策要一抓到底、抓深抓细抓实抓到位，用实实在在的履职推动科室及医院的发展；五要解放思想抓落实，观念的落后势必导致工作的落后，应努力在上级部门相关规定内争取把不可能变可能；六要优化环境抓落实，在内部环境中要心往一处想、劲往一处使，同时努力争取外部环境的支持，争取各级政府、社会各界的支持。
院长吕伯东指出，从年初疫情爆发到现在的疫情常态化防控，医院克服种种困难，坚持疫情防控和复工复产两手抓，树品牌、拓空间、搭平台、提温度，医、教、研等各项事业均取得了长足发展。2021年正值医院建设的“重要窗口”，围绕“建设一所中西医特色鲜明，守正创新的一流中医药大学附属医院”重要目标，他提出一是要彰显中西医结合特色，打造医院特色品牌；二是要坚持守正创新驱动，加快推进内涵提升；三是要聚焦“一流”目标，开创事业发展新局面。
各在院分管领导分别就分管科室的年度工作进行了点评，并提出了新的要求和期望。
会后还进行了2020年度职能科室工作考核评分，考评结果将作为职能科室和相关中层干部评奖评优的重要依据。（党政办）
