医院召开2017年中层干部换届聘任工作动员部署会
8月9日，医院召开了2017年中层干部换届聘任工作动员部署会议，医院全体党政领导班子、中层干部、党支部书记、民主党派负责人、教工代会代表、各级人大政协代表以及高级专业技术人员代表等参加了会议。会议由院长吕伯东主持。
党委书记陈卫建在动员讲话中指出，中层干部换届聘任工作是全院职工政治生活中的大事，这项工作涉及面广，政策性强，工作量大，时间紧迫，工作要求高，希望大家上下同心，共同努力，保证中层干部换届聘任工作顺利进行。陈书记就本次换届聘任工作提出三点要求：一是要充分认识本届换届聘任工作的重要意义，将做好中层干部换届聘任工作作为贯彻落实干部工作新要求、深化干部人事制度改革的重要举措；作为加强干部队伍建设、激发干部干事创业动力的重要抓手；二是要准确把握换届聘任工作的指导思想，严格遵循干部换届聘任工作的基本原则，严格规范干部换届聘任工作各项程序；三是切实加强组织领导，确保换届聘任工作顺利进行。换届聘任工作组要认真履行职责，按照党委统一部署，精心组织，周密安排，公平公正，组织协调开展各环节的工作；相关部门、科室要统筹兼顾，积极配合做好民主推荐、考核考察等有关工作，动员符合条件的优秀干部和教职工积极应聘。陈书记同时要求全院广大党员干部提高政治站位，讲党性、讲原则、顾大局，以正确积极的态度和良好的心态对待这次中层干部换届聘任工作。要强化责任，在换届工作期间，各部门、科室中层干部要保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，切实负起责任，坚守岗位，防止出现工作“真空”。
院长吕伯东代表院党政对本届中层干部为医院建设发展作出的努力和贡献表示衷心感谢。他强调，干部聘任工作关乎医院改革发展与稳定，关系到广大干部职工的切身利益。他希望大家提高认识、顾全大局，以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党对干部的要求上来，统一到党委对换届工作的决策和部署上来，统一到医院事业发展的需要上来，统一到教职员工的期盼上来，确保本次换届聘任工作顺利进行。
会上，纪委书记宋建华、党委副书记张文恺分别对中层干部换届聘任工作实施方案及机构设置方案、换届工作纪律和中层干部任职期满考核工作等进行了说明和强调。（院党办）
