7月12日下午，我院召开全体中层干部会议，部署2017年下半年重点工作。院党政领导班子全体成员出席会议，全体中层干部110余人参加会议。

会上，院党委书记陈卫建通报了新一届领导班子分工安排，院长吕伯东对分工安排进行了有关说明。纪委书记宋建华传达了省级医疗卫生计生单位从严落实主体责任工作座谈会精神。班子成员黄抒伟、宋建华、张文恺、贺晓鸣、刘英超分别就各自分管范围提出了下半年重点工作和思路。

陈卫建书记指出，今年下半年党委工作要紧紧围绕“抓学习促提高、抓制度立规矩、抓队伍鼓干劲”三方面来开展。陈书记表示抓学习促提高，关键是知学合一，今年中央印发了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见，省教工委、学校党委等分别制定了指导方案和学习方案，对学习教育做出了安排。刚刚浙江省十四次党代会胜利闭幕，不久即将迎来党的十九大召开，学习任务迫切。我们必须把抓学习作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。陈书记表示抓制度立规矩，要强化政治纪律和政治规矩，增强党员干部的“四个意识”，特别是政治意识和大局意识，强化决策的落地生根和制度的刚性执行，确保各项工作政令畅通。陈书记表示抓队伍鼓干劲，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，通过干部带动形成上下同心谋发展，团结一致干实事的良好局面。加强对外联络宣传，深挖先进典型亮点，进一步提升医院知名度。在谈到中医药工作时，陈卫建书记强调要用好浙江名中医馆分馆这块“金字招牌”，增强名老中医的集聚效力，发挥示范带动作用。要结合医改的新形势新任务，持续推进治未病中心建设，强化功能、丰富内涵，增强基础服务能力。

吕伯东院长结合2017年医院工作计划完成情况和省级医院医改责任书要求，着重提出了医院下半年八项重点工作。一是优化落实中医药传承项目建设实施方案。按照布局合理、功能完善、环境优美为目标做好规划设计。二是深入推进医疗卫生体制改革工作。提高站位、明确现实定位，确定发展目标，积极参与基层服务延伸，强化专科特色建设，增强核心服务能力。三是提前做好“三甲”复评迎检工作。对照标准，预先谋划，按照分工安排和迎检步骤，积极做好各项筹备工作，确保顺利通过“三甲”复评。四是做好本科审核性评估工作。及时部署动员、落实工作要求，按照既定实施计划，做好教师、学生培训和台账准备，确保顺利通过校内预评估和最终评估。五是着力开展整风肃纪工作。强化监督问责，有效提升党员干部“四种意识”，坚持制度管人、纪律管人，坚决消除懒政、懒散现象。六是重视安全生产和意识形态工作。牢记安全生产、意识形态工作的重要性，认清形势、坚持原则，强化政治意识、底线意识和红线意识，确保医院安全稳定。七是开展中层干部换届选聘工作。强化干部队伍管理，坚持德才兼备的用人导向，将想干事、能干事的同志选聘上来，发挥好中层干部核心骨干作用。八是打造建设有温度的医院。以临床为中心、以病人为中心，积极营造人文关怀、和谐融洽的工作服务氛围，提升医院职工、病患满意度。

吕院长重申了“三个有利于”原则，强调全院职工与医院是密不可分的事业共同体、利益共同体和命运共同体，只有医院各项事业得到全面发展，才能更好地实现个人的价值。吕院长强调必须转变固有理念，全院职工要结合岗位实际和服务要求，找准定位，转变工作重心；要结合学科特点，加大投入打造优势技术平台，转变成本意识；要结合前沿趋势，积极参与外部竞争，转变发展观念；要结合正风肃纪，加强巡查督查，杜绝懒散现象，转变工作作风；要结合职责规定，重视请示汇报，重视过程管理，转变方式方法。吕院长最后要求全院干部职工立即行动起来，振奋精神、团结一心，在新一届班子的带领下，努力拼搏、真抓实干，推动医院各项事业的建设发展。（院党办）