梦想新华 、比肩同行 破冰而生、相识相知——我院举办2015年度新员工入职系列活动
发布时间：2018-04-10 11:31:03
8月3日，我院门诊四楼大会议室隆重举行2015年度新员工入职培训开班仪式。院长蔡宛如，党委书记、副院长吕伯东，党委副书记、纪委书记陈理，副院长黄抒伟、贺晓鸣，以及各主要职能科室负责人出席了本次开班仪式。
开班仪式由吕伯东书记主持，蔡宛如院长代表院党政领导班子致欢迎辞，并向全体新员工介绍了医院的发展沿革和未来前景。办公室主任董雷带领全体与会人员诵读《日内瓦宣言》，庄严宣誓。在医院发展的重要时期，蔡院长对广大新员工也提出了殷切期望：希望新员工树立终身学习的理念，与时俱进，博采众长，不断提升自身的竞争力，实现个人与医院的共同进步、共同发展。吕伯东书记向广大新员工介绍了我院文化和核心价值观，鼓励新员工早日成长为合格的新华人。贺晓鸣副院长则为大家上了堂生动的职业规划课，引导各位新员工及时转换角色，明确自己的职业发展。
当晚5点30分，由团委、人力资源部、工会联合举办的新员工“破冰”活动正式开始。全体学员按分组入场就坐。为活跃气氛、增进了解，各组首先进行自我介绍，并设定小组的组名和口号。大家集思广益，想出了许多新奇有趣的组名，而齐喊口号更增强了各个小组的凝聚力，也让会场的气氛变得更为轻松热闹。
本次“破冰”活动安排了“猜歌名”的游戏，参与成员的全情投入，不时掀起一个个小高潮。一首首耳熟能详的经典歌曲打破了新员工间的陌生和隔阂。游戏期间穿插的观众参与环节，更是形成了台上台下的良好互动。在一片欢声笑语和优美歌声的陪伴下，本次新员工“破冰”活动顺利结束。这次活动，给广大新员工提供了一个可以轻松交流的机会，也给了大家展现自我的舞台。破冰而生，破除的是陌生，生长的是信任。
本次入职培训集中培训时间为3天，参与培训人员100余人。培训内容涵盖了职业规划、医院文化与核心价值观、医德医风、院感防控、心理健康与沟通技巧、规章制度和行为规范等方面。更设计了“破冰”行动、角色体验、电影赏析等多种项目让新员工参与其中。既为大家提供了增进了解的机会，也让新员工学会换位，从而思考该如何成为一个合格的医务工作者、成长为一名优秀的新华人。（人力资源部）
