2011年度新员工报到工作顺利完成
发布时间：2018-04-10 11:31:40
8月1日，是2011年医院新员工报到的日子。人力资源部组织各相关部门集中为65位新员工办理了手续，并开始了为期三天的入职培训。
入职培训是新员工进入医院后的第一次集中培训。通过培训，新员工们能对医院环境、文化、制度有个大致的了解，尽快融入新的团队，开始崭新的学习、工作和生活。蔡宛如院长在培训开幕仪式上作了重要讲话，介绍了医院沿革、发展现状和主要的医疗特色，还做了一堂题为《做好职业规划适应新的环境》的讲座，结合自身学习和工作经历，与年轻人进行了深入的沟通和交流，并要求新员工做好充分的心理准备和自身的职业发展规划，了解熟悉医院的文化，尽快适应工作新环境，爱岗敬业、求实创新，一起为医院的发展而努力，在获得职业成功的同时收获职业的幸福。在科教部宁玉梅科长的领读下，医院领导、各科室负责人和全体新员工共同宣读了《中国医师宣言》，郑重承诺6条医学守则。开幕仪式结束后，医院领导、各科室负责人还与全体新员工在住院大楼前合影留念。
在接下来的两天中，院办、医务部、科教部、财务部、人力资源部等10多个相关职能科室也就医院各类规章制度、医院文化、医德医风、行为规范、院感防控、消防安全等方面对新员工进行了培训。整个培训系统而全面，运作紧张而有序，使新员工受益匪浅。正如其中一位新员工在培训结束时的总结，“梦起新华，经过这几天的培训，相信我的大医精诚梦想会在新华这个大平台上得以实现，我心飞扬，为了明天的我们，为了明天的新华，努力！”
