医讯135期
发布时间：2018-04-10 11:36:12
第135 期
|
浙江中医学院附属新华医院
|
2005年 3月30日
|
|
浙江省新华医院
|
本期要目
|
【工作动态】
|
|
|
1
|
新一届院中层干部做好了吃苦的准备
|
|
2
|
全方位满意度测评 树立护士良好形象
|
|
【科室特色】
|
|
|
1
|
误信游医险丢命 绿色通道救女孩
|
|
2
|
冷静应对凶险病情 挽回生机赢得尊敬
|
|
3
|
糖尿病友参与眼底保护活动
|
|
【科研教学】
|
|
|
1
|
本院开办首期动物实验培训班
|
|
2
|
以抓培训促师资建设
|
|
【行风建设】
|
|
|
1
|
行业纪律教育警钟长鸣
|
|
2
|
为民常下社区 雷锋精神永驻
|
|
【光荣榜】
|
|
工作动态
新一届院中层干部做好了吃苦的准备
我院中层干部换届工作，经过竞岗动员、自荐推荐、资格审查、公开演讲、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，于3月下旬圆满结束。
为认真做好本次换届工作，医院制定了《关于职能科室机构设置及负责人聘任工作的实施意见》和《关于业务科室负责人岗位聘任的实施意见》，实行按需设岗，按岗聘用，公开竞聘，民主监督任免程序。在3月29日院周会上，吴建民院长和高尔昌书记对上届中层干部在划转浙江中医学院附属医院和创建“三乙”两大变革中的贡献予以充分的肯定，对新一届中层干部提出了新的期望：1.要学习先进的管理经验，新干部要尽快进入角色，连任干部要再接再厉；2.要廉洁自律，团结协作，勤奋务实；3.要具有旺盛的工作激情，开拓思路，积极创新，永不满足；4.要更新科室建设和经营理念，向管理要两个效益。新一届中层干部在竞岗演讲中纷纷表示，要发扬艰苦奋斗的精神，克服新住院楼基建工程和病房紧缩后影响就医环境及临床经济效益等困难，决心和全院职工一起迎接新的挑战，继续深化和巩固创建“三乙”成果，加快新住院楼基建进程，为医院的建设发展作出新的贡献！ （周 明）
全方位满意度测评 树立护士良好形象
为广泛接受病人监督，不断提升护理服务水平，护理部在原来住院病人测评的基础上，增加了急诊室、门诊、ICU、输液室等科室的病人满意度测评，扩展测评范围，同时，测评结果与护士的绩效考核、劳务分配奖惩挂钩，有效地促进了护理服务的内涵建设，提高了医院形象的美誉度。目前，护理满意度测评工作已成为一项全院性的护士形象工程内容之一。
今年第一季度，病人对护士的满意度达到97.6%，是历次考核中最好的，各个单项也都比以前有不同程度的提高。我院自成为“三乙”医院以来，实施了护理持续质量改进措施，在护理服务质量上又取得了长足的进步。
（何桂娟）
科室特色
误信游医险丢命 绿色通道救女孩
3月28日晚上，一位面色苍白的女青年被家人紧急地送进了我院妇产科急诊，患者腹部剧痛，已是全身无力、呼吸急促、脉搏140次/分、体温高达41度。询问后得知该女子曾于2天前在游医处行人工流产术，入院诊断为人流后子宫穿孔、并发弥漫性腹膜炎、中毒性休克，情况十分危急！医院迅速开通绿色通道，组织会诊，确定治疗方案，在家属一时筹不到费用的情况下，发扬救死扶伤精神为其实施手术。妇科、外科主任联手合作，进行子宫次全切除术、直肠修补术、乙状结肠造瘘术，手术取得满意效果。
目前经过ICU医护人员的精心照料，程某已神志清醒，生命体征基本恢复正常，转入普通病房继续治疗。杭州电视台等多家媒体对此事都作了跟踪报道。
（吕晓军 阮芝芳）
冷静应对凶险病情 挽回生机赢得尊敬
“我要亲自来说声谢谢，张主任真是个好医生，你们领导一定要好好表扬。”手里拿着锦旗的冯某康复后，特地赶来医院向张晓蓓主任表示深深的敬意。
原来春节不久后的一天，冯某突发心肌梗塞，摔到在地，被120送入我院急诊室抢救，此时的他已陷入昏迷。当班窦医师接诊后，经检查确诊为凶险的心肌梗塞，立即会同心内科、ICU等联合对病人进行抢救。心内科张主任一方面指挥抢救，一方面及时向家属告知病情及手术方案，稳定病人家属情绪。当家属提出要转院后，张主任考虑患者病情凶险，毅然坐上120急救车全程陪同、密切监视病情体征变化，并迅速通知接收医院做好手术准备，为挽救病人生命争取到了宝贵时间！
（周 明）
糖尿病友参与眼底保护活动
3月25日又是一个糖尿病工作日，新老病友们慕名各科专家一站式的便捷服务，早早地就相聚在门诊四楼多功能厅，诊疗之后，病友们总喜欢到小会议里坐一坐，听一听月月常新的糖尿病保健宣教讲座。这次的宣教主题是《糖尿病人的眼底保护》，眼科马纲副主任医师，利用多媒体的直观优势，向病友介绍了糖尿病眼底病变实例，宣讲了眼底病的防治知识，传授了自我防护的技巧，病友们通过宣教活动，增强了对糖尿病眼底病的认识和定期去医院作眼底检查的自我防护意识。 （周 明）
科研教学
本院开办首期动物实验培训班
在省动物管理委员会和中医学院动物实验中心的支持帮助下，我院开办了首期动物实验资格培训班，63名临床医师经过为期2天紧张的学习培训和考试，取得动物实验上岗证书。这次培训拓展了临床医师知识和技能，使他们明确了动物实验的原则、标准及相关政策法规；了解了实验动物的选择、建模的要求；掌握了动物实验的科研指标和设计方法，为提高我院科研实验水平打下了良好的基础。
（王纪兴）
以抓培训促师资建设
教师队伍建设是我院成为中医学院附属医院之后面临的一项新的重要任务。针对目前兼职教师教学理论基础薄弱、教学方法欠先进等问题，我们从做好兼职教师的教学业务培训着手，以7个主干教研室为重点，对兼职教师进行有效管理和技能培训：组织4批人员赴浙江中医学院接受电教化技能培训，举办2次教学应用法专家讲座，听取有关教学过程、原则、组织形式、基本程序等方面的介绍，特邀浙江大学医学院教研室为我院兼职教师进行教学查房、教学多媒体制作培训。目前我院已有近20名医护人员被聘为浙江中医学院兼职教授和教师、57人取得浙江中医学院电教上岗证，有8名医护人员被聘为浙江医学高等专科学校兼职教师。
（王纪兴）
行风建设
行业纪律教育警钟长鸣
为响应省卫生厅关于在全省卫生系统开展行业纪律教育的号召，我院党委积极行动，第一时间召开党委会，研究部署宣传教育工作，并在院务会、院周会传达会议精神，全院上下层层组织发动，各科室召开科务会认真学习《纪念白求恩》、行业纪律八不准和医务人员职业道德等材料，讨论反面教材《警示录》，以弘扬正气，自警自律，吸取反面典型教训，大家踊跃发言，记录也比较认真。通过学习教育活动，进一步增强了全体职工遵守职业道德和行业纪律的自觉性，做到常抓不懈、警钟长鸣，推进我院行风廉政建设。
（党办）
为民常下社区 雷锋精神永驻
3月4日、5日两天，本院相继派出青年团员医疗小分队，深入下马腾社区、九莲社区和大关社区，开展医疗咨询活动，为前来求医问药的社区居民义务服务，耐心解答各类医疗保健问题，为社区居民进行免费体检、免费测量血压，并发放健康科普知识资料等，以实际行动实践新时期雷锋精神，弘扬时代新风，社区干部和居民非常欢迎这一服务举措。我院坚持深入周边社区，开展学雷锋活动已数年，做到了轮流每周下一个社区，每周围绕一个健康主题，开展各种形式的义诊服务项目，各科专家将知识和技术特长无私地奉献给社会，为居民群众提供满意便捷的延伸服务。
（阮芝芳、贺晓鸣）
光荣榜
（一）
我院被拱墅区人民政府授予2003-2004年度人口与计划生育工作先进集体称号。
（二）
我院获浙江省卫生厅直属单位放射工作优质质量荣誉称号。
（三）
我院工会获2004年度财务工作先进单位一等奖称号。
（四）
杨午鸣、袁强、黄续、吕玲等四位同志荣获学院“优秀授课教师”称号。
抄送：浙江中医学院 省卫生厅 省中医药管理局 省建设厅
省医院管理研究中心 市卫生局
打印：高丽 校对：周明
